"ديب سيك" الصينية تكثّف التوظيف لاستقطاب كفاءات أجنبية في الذكاء الاصطناعي

بدأت شركة "ديب سيك" الصينية الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي، ومقرها مدينة هانغتشو، بتكثيف جهودها التوظيفية على منصة LinkedIn، في خطوة يُعتقد أنها تهدف إلى جذب المواهب العالمية من خارج الصين، وسط منافسة متصاعدة في قطاع الذكاء الاصطناعي.

وخلال الأسبوع الماضي، نشرت الشركة عشر وظائف شاغرة على المنصة التابعة لشركة مايكروسوفت، في أول ظهور لها على LinkedIn منذ عدة أشهر، ما يُشير إلى توجه جديد نحو الانفتاح على الكفاءات الدولية. وتضمنت الإعلانات وظائف مرتبطة بتطوير الذكاء الاصطناعي العام (AGI)، وتتمركز معظمها في بكين وهانغتشو، مع تقديم الوصف الوظيفي باللغة الصينية.

وتأتي هذه الخطوة في ظل استمرار الحظر المفروض على نسخة LinkedIn المحلية داخل الصين منذ عام 2021، مما يجعل المنصة وسيلة أكثر فاعلية للوصول إلى مرشحين من خارج البلاد.

وفي الوقت ذاته، تتنافس شركات التكنولوجيا الكبرى في الولايات المتحدة، مثل "أوبن إيه آي" و"ميتا بلاتفورمز"، على استقطاب أفضل العقول في هذا المجال الواعد، حيث تقدم بعضها رواتب ضخمة وتسهيلات مغرية، فيما تلجأ أخرى إلى تقليص التكاليف في بعض القطاعات لتوجيه الموارد نحو الابتكار في الذكاء الاصطناعي، مما يخلق بيئة تنافسية حادة على المواهب.

ويُعد هذا التحرك من "ديب سيك" إشارة واضحة إلى رغبتها في ترسيخ مكانتها في سوق الذكاء الاصطناعي العالمي، من خلال الاستفادة من تنوع الخبرات والكوادر الدولية في هذا القطاع الاستراتيجي.

للمزيد تابع خليجيون نيوز على: فيسبوك | إكس | يوتيوب | إنستغرام | تيك توك